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五招刷高面试官的满意度!

日期:2018-11-07 来源: 医学人才网 编辑:小马哥 点击:3959

不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气?#35797;?#23545;方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。 不管面试的类型设计得如何科学,让人喜欢的气?#35797;?#23545;方决定谁能获得职位时总是起着很大的作用。不论你参加何种类型的面试,以下的建议可以说是百试百灵,马上为你送上成功大补丁:让考官喜欢你。

  1.展现你与面试者和公司文化的相似之处。 

  你们也许并不完全相同,但你应该找出你们兴趣相同的方面:?#28909;?#20849;同喜欢的电影、工作方法、产品,等等。如果你成功地使有权决定录用员工的面试者看到?#22235;?#20204;的共同之处,例如世界观、价值观以及工作方法等,那么你便赢得了他的好感并因此获得工作机会。以下这则真实的故事正是?#24471;髁苏?#28857;: 

  经过几个月的努力,小强终于得到了与?#24405;?#22369;一家大公司面试的机会。他在准备面试时丝毫不敢懈怠。作为准备的一部分,小强在面试前一天傍晚去了一趟她准备前去应试的公司。 

  他?#30475;?#21482;想看看公司办公楼里面究竟是什么样子,可就在他看的时候,一名正在扫地的大楼管理员注意到了她,并且问他是否需要帮忙。 

  小强说了实话:“明天我要来这里接受一个重要的面试。我想先了解一下这个地?#20581;!?#37027;名管理员把小强请到面试者的办公室(这也许违反了公司的规定),并把摆在高高的架?#30001;?#30340;几艘制作得非常精致的轮船模型指给他看。显然地,面试者是名收藏迷。那天晚上,小强赶紧去了?#36865;?#20070;馆,查看了有关?#38485;?#33337;的资料。 

  第二天,当小强与面试者见面?#20445;?#20182;指着其中的一只轮船模型说:“嘿!那艘帆船不就是哈得逊号吗?”这立刻引起了面试者的好感,他也因此得到?#33487;?#20010;工作机会。 

  2.聆听面试者的问题、评论或者感受 

  人们喜欢别人听自己说话胜于自己听别人说话。你应该通过总结、复述、回应面试者说的话,使对方喜欢你,而不是仅仅注意你要说什么。 

  3.赞美时不要做得太过头 

  当看到办公室好看的东西?#20445;?#20320;可以趁机赞美?#22919;湟源?#30772;见面时的?#38480;危?#20294;不要说个没完。多数面试者讨厌这种赤裸裸的巴结奉?#23567;?#30456;反,你应该及时切入正题--工作。 

  4.?#19981;巴?#39039;时显得像是在思考的样子 

  这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的,因为面试者可以看得出你在思?#32423;?#19988;是想好了才回答。例外:在电话面试和可视会议系统面试?#20445;?#19981;要作思考的停顿,否则会出现死气沉沉的缄默。 

  5.?#23454;?#20316;笔记 

  携带一本小笔记本。在面试者说话?#20445;?#29305;别是你问完一个问题之后,或者他在特别强调某件事情?#20445;?#20320;可以作些记录。作笔记不仅表明你在注意听,而且也表明你对面试者的尊重。
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